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招聘简章

来源:浩博体育中小企业服务中心有限公司     发布时间:2019-12-28

招 聘 简 章

 

因工作需要,浩博体育行政审批服务局委托浩博体育中小企业服务中心有限公司面向社会公开招聘11名临聘工作人员,派遣至浩博体育政府办公室及浩博体育政务服务中心工作,现将招聘方案制定如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

拥护中国共产党,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,无违法犯罪史。

(二)资格条件

 

单位

岗位

人数
(人)

性别

年龄

学历

基本要求

浩博体育政府办公室

文秘岗位

5

不限

18-35


大专及以上

男性身高165cm及以上,身高155cm及以上,身体健康形象较好,有亲和力,善于沟通协调,会讲普通话,会操作电脑,有一定的文字综合能力,有强烈的责任感,服从安排,无不良嗜好,无犯罪记录。

浩博体育政务服务中心

咨询服务岗位

2

不限

18-35


大专及以上

男性身高165cm及以上,女性身高155cm及以上,身体健康形象较好,会讲普通话,会操作电脑,有亲和力,善于沟通协调,有强烈的责任感和敏锐的观察能力,服从安排,无不良嗜好,无犯罪记录。

综合服务岗位

2

18-35

一件事一次办
窗口岗位

2

18-35

 

1、年龄:18-35周岁(20011231日以前至198411日以后出生),男女不限。

2、学历要求:大专及以上学历。

3、综合素质:男身高165cm及以上,女身高155cm及以上。身体健康,形象较好,有亲和力,善于沟通协调,会讲普通话,会操作电脑,有一定的文字综合能力,有强烈的责任感,服从安排,无不良嗜好,无犯罪记录。

二、招聘程序

(一)组织报名

1、报名时间:20191228—202014日。

2、报名方式:持《中小企业服务中心公开招聘临时工作人员报名表》(报名表要粘贴二寸彩照)以及本人身份证、毕业证等证件原件及复印件一份到浩博体育中小企业服务中心报名。

3、报名地址:浩博体育外环西路新检察院对面,浩博体育中小企业服务中心。(联系人:王经理    电话:15873424185

(二)资格审查

由中小企业服务中心负责报名资格的审查工作。经资格审查合格者,进入笔试和计算机测试,参加测试人员携带本人身份证、毕业证等证件原件,到指定考场进行考试。

(三)笔试、计算机测试

由浩博体育中小企业服务中心组织笔试和计算机测试,考试地点:浩博体育正雄职业学校,考试时间: 202015日上午830-930笔试,1000-1100计算机操作测试。

(四)面试

按照笔试和计算机测试成绩综合排名,根据人数多少按一定比例确定并公布参加面试人员,面试时间15日下午1430-1730

 

202015

830-930

1000-1100

1430-1730

笔试

计算机测试

面试

地点:浩博体育正雄职业学校

地点:市中小企业服务中心

(五)政审、体检

面试结束后,按照综合成绩(笔试20%+计算机20%+面试60%,取前11名,确定政审、体检人员。政审或体检不合格者直接落选,按排名先后进行递补。全部通过者正式上岗进入试用期。

三、待遇及聘用后管理

(一)工作时间:实行8小时工作制,并按国家规定享受假期,包括法定节假日、双休日。

(二)试用期:录用后试用期3个月,工资2690/月;试用合格者从第4个月起正式聘用,工资2890/月(含按照国家相关规定临聘人员缴纳的“五险”的个人部分),购买五险。

(三)签订合同:聘用人员依法与浩博体育中小企业服务中心签订《劳动合同书》,期满后,根据工作需要和工作表现情况,确定是否继续派遣。聘用人员与市中小企业服务中心签订劳动合同,日常工作考核由用人单位负责。

(四)合同要求:在合同期内,如违反管理规定、不能胜任本职工作,或身体不能坚持正常工作的,经用人单位研究,可以解除聘用合同;在合同期内,因本人意愿要求解除聘用关系,应提前一个月提出书面申请。

附件:公开招聘报名表

 

                  浩博体育中小企业服务中心有限公司

                          20191227



 

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